Логин: | |||
Пароль: | |||
- запомнить на этом компьютере | |||
Забыли пароль? | |||
Регистрация |
Логин: | |||
Пароль: | |||
- запомнить на этом компьютере | |||
Забыли пароль? | |||
Регистрация |
(наименование организации, предприятия, учреждения) |
Утверждаю |
|||||
|
|
|
|
|||
|
|
|
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
|||
|
|
|
|
|||
ПОЛОЖЕНИЕ |
|
|||||
00.00.200_г. |
№00 |
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
00.00.200_г. |
||||
ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ ИНЖЕНЕРЕ (ТЕХНИЧЕСКОМ ДИРЕКТОРЕ) |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
I. Общие положения
1. Главный инженер (технический директор) осуществляет организацию технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.
2. Главный инженер (технический директор) является первым заместителем руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты производственной деятельности предприятия.
3. На должность главного инженера (технического директора) назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее пяти лет.
II. Обязанности
1. Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.
2. Руководство работой технического совета предприятия.
3. Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования.
4. Обеспечение производства конкурентоспособной продукции.
5. Обеспечение систематического повышения эффективности производства, производительности труда, соблюдения режима экономии материальных ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.
6. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники.
7. Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия.
8. Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и товарно-материальных ценностей.
9. Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.
10. Широкое использование вычислительной техники и других средств механизации и автоматизации инженерного труда.
11. Анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте.
12. Содействие рационализаторству и изобретательству, организация помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании предложений и изобретений.
13. Оказание помощи ВОИР.
14. Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии.
15. Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.
16. Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями о творческом содружестве.
17. Организация повышения квалификации специалистов и служащих предприятия.
III. Права
1. Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия, предусмотренные уставом предприятия.
2. В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия, представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать доверенности работникам предприятия. .
3. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделении предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его компетенции.
4. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке производства, планов организационно-технического развития предприятия.
5. Требовать от руководителей всех служб и цехов представления необходимых материалов для проведения аналитической работы по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
6. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем вопросам в пределах его компетенции.
IV. Ответственность
Главный инженер (технический директор) несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей.
Руководитель структурного подразделения
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
00.00.200_г. |
|
|
СОГЛАСОВАНО: |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
(должностное лицо, с которым согласовывается положение) |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.200_г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|