Закрыть окно
Введите логин и пароль, указанные при регистрации.
  Логин:  
Пароль:
- запомнить на этом компьютере
Забыли пароль?
Регистрация
АНКЕТА
Поля формы обозначенные значком * - обязательны для заполнения.
  Имя:  
Пол*:
Возраст*:
Социальный статус*:
Семейное положение:
Количество детей:
Контактный телефон:
Email:

Авторизация

Как составить резюме

Просмотр вакансии

Вакансия № 12239
Дата публикации: 13.11.2017

Охранник по сопровождению грузов

Оклад, руб. в месяц:
от 30000 до 89000
Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Режим работы:
Сменный график работы
Место работы:
Работа разъездного характера
Дополнительные сведения по вакансии:
Обязанности:
-осуществление охранной деятельности при грузоперевозках
-контроль соблюдения мер безопасности на маршруте
-своевременное информирование начальника службы безопасности о ситуации в пути следования
-груз застрахован
Условия работы и компенсации:
-график сменный (1/1 2/2 3/3 5/2), можно обсудить на собеседовании
-график выходного дня (если есть основная работа)
-зарплата 6500 рублей/рейс + питание
-корпоративная мобильная связь
-рейс 10-12 часов (с утра выехали с Балтийского порта и вернулись вечером того же дня)
-трудоустройство по ТД или ТК
-испытательный срок 2 недели (оплата не меняется. также - 6500 руб/рейс)
-оплата больничных и отпусков
-есть служебное общежитие для сотрудников
-полный рабочий день
-работа разъездного характера
-большой объем командировок
Требования к соискателю
Возраст:
от 18 до 55
Пол:
Мужской
Уровень образования:
Не имеет значения
Должностные требования:
-опыт работы охранником желательно
-ответственность, внимательность
-можно без лицензии
-готовность к большей загруженности и интенсивной работе
(сейчас объемы работы очень большие‚ можно много заработать)
Контактная информация
Название организации:
Инкос Логистик
Направление деятельности:
Наша компания работает на Санкт-Петербургском рынке предоставления транспортно-логистических услуг уже достаточно давно, чтобы зарекомендовать себя надежным партнером, с которым удобно и выгодно иметь дело. В Санкт-Петербурге много компаний подобного направления и, чтобы стать лидером среди своих конкурентов мы придерживаемся следующих основоположных принципов:
- предоставлять клиентам выгодные условия для сотрудничества;
- применять удобную для клиентов ценовую политику;
- проявлять лояльность к клиентам с помощью гибкой системы скидок и бонусных программ.
Тип работодателя:
Прямой

(Для просмотра полной контактной информации необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Регистрация для соискателей и работодателей - бесплатная.)
Яндекс.Метрика
Rambler's Top100